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家有一老，如有一宝。1月2日，2019年上班的第一天，推动上药控股在各个时期不断向前发展的奠基人和老领导们齐聚枫林，一年一度的“上药控股离退休老领导新年茶话会”圆满召开。上药控股全体领导班子成员出席了此次茶话会，同近20位老领导们喜迎2019年的到来，并就公司新一轮的发展规划和战略目标听取老领导们的意见、建议。
上药控股总经理李永忠对各位老领导的到来表示了热烈欢迎和最诚挚的新年祝福，公司的快速发展离不开各位老前辈打下的坚实基础，感谢一代又一代上药控股人的不懈努力，共同造就了今天上药控股的良好发展局面。李永忠代表上药控股领导班子向老领导们作了“盘点2018、谋划2019”的公司经营工作情况汇报。2018年是波折动荡的一年，公司经受了包括“二票制、gpo、带量采购”等重磅医改政策出台后的严峻挑战。在上药控股全体员工的共同努力下，公司全年收入力破千亿，成功登高，使得2018成为了上药控股具有划时代意义里程碑的一年。2019，医药行业将面临更严峻的考验，但也是孕育创新转型和整合协同之年。上药控股将紧紧围绕“从传统药品分销企业向为上下游客户提供一体化整合服务的现代健康服务企业”这一转变与定位，把上药商业板块的发展提高到新的发展层次，建立持续增长的新优势。
现场的老领导们动情地表示，很高兴每年都能有这样一次机会了解到公司最新的发展情况，作为见证公司一路走来的亲历者和奋斗者，对公司如今的千亿成就感到很欣慰、很开心。结合自身多年在医药行业所积累的经验，老领导们也为公司的发展提出了很多宝贵的建议。未来的行业政策影响较大，市场形势依然严峻，竞争也很激烈，希望“自力更生，艰苦奋斗”的本色不能丢；作为目前领先的药品进口平台，希望能把这一优势进步发挥和扩大；公司领导班子的稳定为政策的持续推进提供了保障，也希望能带动公司各级干部不断坚持学习进步，引领上药控股创造新的辉煌。
随后，公司总经理李永忠和党委书记柳亚玲代表公司向老领导们送上了新年的祝福与上药控股《服务为荣，争创先锋》凯发官网入口首页的文化案例集，祝福老领导们身体健康、万事如意，同时也恳请各位老领导、老同志们一如既往地关注和支持公司发展。
不忘初心，砥砺前行。在各位老领导与老同志的殷殷期盼和勉励下，公司领导班子集体将带领全体员工传承好公司的优良传统，在“服务为荣”凯发官网入口首页的文化的引领下，勇于担当、积极开拓，为公司美好的明天而加油、努力、奋斗！
