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2019年，是上药控股新一轮三年规划的开局之年。3月13至14日，上药控股召开2019年党建、纪检工作会议，总结回顾2018年工作，围绕经营中心和工作重点，部署下一年度党建、纪检工作目标任务，为公司进一步登高发展凝心聚力。上海医药党委副书记赵勇，上海医药纪委书记环建春，上海医药党群工作部部长佘群，公司党委、纪委委员，公司各级党组织负责人及工团负责人出席会议。
领导讲话
上海医药党委副书记赵勇表示，过去的一年工作很辛苦，对上药控股为集团做出的贡献表示感谢。在新一年的工作中，要加强政治建设，将上级精神在基层贯彻落实；加强基层组织建设，针对近期中央发文夯实支部建设基础；加强干部队伍建设，深化轮岗挂职培训；加强合规文化建设，围绕企业加以强化；加强文化建设，将公司与集团文化相结合，营造正能量的氛围；加强群团组织建设，使企业更有凝聚力。最后，赵书记提出四个“注重”的建议：注重服务大局；注重基层基础建设；注重工作的创新性；注重作风的转变。希望全体上下齐心、共同努力，开创行政工作和党建工作的新局面。
上海医药纪委书记环建春肯定了上药控股工作的扎实性、凝聚职工的关怀性。同时，特别强调党风廉政建设非常重要，并对党风廉政建设工作提出三点要求：第一，夯实四责协同机制，确保落实“一岗双责”，切实担负起党委的主体责任和纪委的监督责任。第二，强化干部监督机制，进一步加强领导干部的党风廉政建设，特别是敏感岗位和重点岗位的党风廉政建设。第三，加强合规文化的探索，上药控股合规制度实施两年，已成为集团各公司合规建设的范本，希望上药控股在制度和实施上能够继续为集团助力，为党建、纪检工作贡献力量。
上药控股党委书记柳亚玲要求各级党工团够将会议精神切实落实，并希望各级党组织在工作中能够处理好四对关系。第一，处理好大局与细节之间的关系。大局上把牢政治建设关、决策制度关、干部队伍状态关、党员队伍模范作用关；细节上要关注日常组织生活、工作流程、党员管理等基础工作。第二，处理好双重领导与双向汇报的关系，创造良好的合作氛围，获得更多支持。第三，处理好文化建设与思想政治工作的关系，不能以文化取代思政工作。第四，处理好共性与个性的关系，在完成上级规定性动作的同时根据自身情况提炼支部特色。
工作部署
会议对2019年党委工作报告进行了分解，部署安排了党工团年度重点工作。党工团各条线的清晰路径安排，为基层党的建设细化了措施。结合集团党委要求，对照公司实际，公司党委确立了“严标准，强创新，重协同，促融合”的核心工作方针，纪检、合规工作进一步落细落实，青年、员工关爱培养体系也将更加完善。
上药控股总经理、党委委员李永忠，上药控股党委书记柳亚玲同各基层党组织代表进行了党建、纪检工作责任书递交仪式，进一步明确了党委的主体责任、纪委的监督责任，坚持党风廉政建设工作、精神文明建设工作与业务工作同步推进。
专题讲座
3月13日上午，上药控股召开党委中心组学习（扩大）会议，邀请到复旦大学经济学教授、博士生导师石磊就“国际经济新格局与我国新发展战略”进行主题分享，从中美贸易战到全球经济新格局再到我国经济发展的新策略，石教授对国际经济形势纵横捭阖地进行了分析，让现场听众对我国经济发展战略有了更深的认识。
3月14日上午，会议还邀请到复旦大学哲学学院教授、博士生导师杨泽波进行了主旨演讲——文化特质与精神信仰。杨教授深入探讨了儒学是不是宗教这一问题以及中国文化的特质和国人的信仰问题，杨教授对具有鲜明特色的中国文化进行了生动的阐释，使得与会者们对儒学有了一定的了解，在精神信仰上也获得了更加坚实的力量。
参观学习
上药控股直属党组织和控股企业党组织负责人分别赴上海建工北横通道指挥部和上海风语筑展示股份有限公司进行参观学习，深入了解两家企业的党建工作和凯发官网入口首页的文化，学习上海建工“支部建在项目上”的扎实工作方法和科技型创新建筑设计企业的文化优点，为助力公司党建工作水平取得更好的提升吸收可资借鉴之处。
在上级党委的领导下，按照会议的相关部署，上药控股党委将紧紧围绕企业经营工作中心，紧扣和谐发展主题，结合医药产业实际，准确定位、突出重点、创新求实，卓有成效地抓好企业党的建设，营造良好的公司氛围，凝聚攻坚克难的强大力量，为实现集团和公司新的战略发展目标提供坚强保证!
