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敢于增长,勇于攻坚——上药控股召开2022半年度工作会议

8月10日,上药控股召开2022半年度工作会议,对下半年工作重点进行再谋篇、再布局,推进全年经营目标扎实落地。上药控股领导班子,各部门、分子公司、各级控股企业负责人线上线下同步参加会议,会议由上药控股副总经理任刚主持。


上海医药执行董事、副总裁、上药控股党委副书记、总经理李永忠作重点战略部署。今年上半年,面对疫情冲击和市场波动的双重挑战,上药控股坚持发扬“敢于战斗、敢于攻坚、敢于胜利”的精神,打赢了抗疫攻坚战,经营业绩再次实现了高于市场、高于主要对标企业的增长水平,他向各级管理团队、全体员工付出的努力和取得的成绩,致以诚挚的感谢。

面对下半年更加复杂严峻的经营环境,他要求继续发扬抗疫保卫战中“永不言败、持之以恒”的精神,重点抓好六方面工作:
强化经营责任,进一步抓好运营管理和三金管控工作,推动企业实现更高质量的健康发展;抢抓发展机遇,研判市场趋势,挖掘增长潜力,集聚更大资源抢抓发展机遇,做好全面打赢降本增效攻坚战的准备;追求有质量的增长,既要加强自身学习,也要多向客户请教,同时严防经营风险,奋力推动销售增长高质量、可持续;加强资源联动,通过相互学习,加强内部资源联动,继续坚定不移地推进五大战略体系;弘扬抗疫精神,讲好抗疫故事,宣传好上药控股作为健康事业“国家队”,积极践行社会责任的风采;办好司庆活动,结合年度重点工作,办好70周年庆祝活动,唤起员工的历史感、未来感、归属感与使命感。李永忠总经理强调,要准确分析和把握当前外部形势,坚定信心、迎难而上,严防经营风险,抓紧抓实下半年各项重点工作,以优异成绩迎接公司七十周年。


上药控股副总经理、财务总监董麟琼作《上半年度绩效对话》报告。


上药控股战略创新部总经理黄文争作《上半年度重点工作进展》报告。



8月10日下午,上药控股召开题为“七十荣光,奋楫笃行”的2022年党风廉政建设大会暨第六届合规文化建设论坛,上海医药集团纪委书记余卫东,上海医药集团纪委副书记吴军出席会议。


本次合规论坛是上药控股近年来连续召开的第六届合规论坛。往届合规论坛中,公司通过引导意识、宣贯方法、探究问题、深化制度等手段,持续提升广大员工的合规意识,取得了良好的成效。


会议邀请市纪委监委驻市国资委纪检监察组纪检监察室主任赵延平作《党的纪律及相关案例介绍》专题培训。赵延平主任解读了《中国共产党纪律处分条例》要点,结合实际案例,讲述了违反中央八项规定精神类问题的分类以及认定处理,以及国资委系统违反中央八项规定精神类案件的特点。他勉励全体党员干部深化认识,筑牢拒腐防变的底线,做到“监督时刻都在,不能任性”“纪法越来越严,不能侥幸”“学习抓在日常,不能忽视”。


上药控股合规管理部总经理陈志成作《上药控股“制度 科技”之利益冲突申报及大数据信息监管》报告。他分析了利益冲突发生的背景和主要类型,重点介绍了为防范经营风险和杜绝因利益冲突出现的利益输送,上药控股推出的“制度 科技”的内外部管控模式以及项目预期达到的效果。


上药控股财务管理部副总经理达彦作《上药控股“制度 科技”之itsm项目阶段性汇报》报告。为应对项目管理中存在的痛点,严防重点领域、关键领域和敏感业务的经营风险,上药控股以“制度 科技”为设计思想,成功上线了项目信息全生命周期管理平台(itsm平台),并将在未来继续扩大试点运行。



上药控股纪委书记、工会主席王勇作纪委工作报告,对纪委上半年度开展的《党风廉政建设责任制》三级签约、书记约谈、新提任直管干部岗位廉洁教育等各项工作进行了回顾,并对下阶段纪委的重点工作进行了布置。下阶段,上药控股纪委将继续全面落实上级纪委、公司党委的工作部署,重点推进“制度 科技”项目实施、开展对落实“八项规定”精神及履职待遇业务支出执行情况的专项检查、加强对重大建设和改造项目实施前的廉政教育等各项工作,做到防微杜渐、警钟长鸣,有效推动各级企业提升廉洁风险防控能力,为公司持续营造风清气正的政治环境作出积极努力。


上药控股党委书记、副总经理柳亚玲对合规管理中存在的授权体系、“三重一大”决策程序、项目管理、利益冲突、创新业务和业务招待等风险防范关键环节作出提示。她强调,合规是经营、管理和业务健康发展的基石,是推动公司高质量发展的保障。自2017年至今,上药控股驰而不息开展了六届合规文化建设论坛,目的是让我们的肌体更健康,身体更强健,保证企业更高的经营质量。上药控股将通过加强各方面的管理,实现业绩倍增、运营高效、企业发展、干部健康。


上海医药集团纪委书记余卫东表示,党风廉政建设与合规文化建设是提高党的凝聚力和战斗力的有效手段。上药控股在上海医药的占比很大,承担的责任很重,如何做到协同发展、运作高效,需要不断摸索与总结。希望通过“制度 科技”逐步推进和完善,使运行效率更高、运营质量明显提升、风险得到明显的管控和下降。通过“三不”体系的建设,打造一支忠诚、干净、担当的干部队伍,促进上药控股更快、更好发展。


骄阳似火,战鼓催征。锚定十四五“企业转型、业绩倍增”的发展目标,上药控股将以时不我待的危机感、紧迫感,在疫情防控和稳住经济发展大盘中寻找突破点、挖掘增长点,紧盯全年目标任务拉满弦、鼓足劲、全力干,继续跑赢2022年下半场,以优异的成绩喜迎公司成立70周年!




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