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踔厉奋发,勇毅前行——上药控股召开2022年三季度工作会议

10月20日,上药控股召开2022年三季度工作会议,会议总结前三季度工作成绩,分析研判当前形势,结合各项重点任务,进一步明确目标、冲刺全年。上药控股五部五中心、专业公司、在沪企业参加会议,市外控股企业视频与会,会议由上药控股助理总经理夏明娟主持。



上海医药执行董事、副总裁、上药控股党委副书记、总经理李永忠作重点战略部署。今年是上药控股成立70周年,全体员工同心同向、苦干实干,延续了大上海保卫战中敢于战斗、敢于攻坚、敢于胜利的精神,落实了“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的工作要求。他希望全体干部进一步统一思想、凝聚共识,把学习、理解、贯彻党的二十大精神融入转型发展,用新的奋斗精神创造新的成绩,保障国家医疗供应链安全,推动生物医药产业和公立医院高质量发展,助推健康中国战略。李永忠总经理强调,全体干部务必坚定倍增转型的发展信心,增强时不我待的紧迫感,以奋进十四五、落实五大战略为重点,全力冲刺四季度,科学谋划明年工作,力争在运营能力上实现新提升,在业务整合上实现新突破,在转型发展上实现新跨越。

深入领会二十大关于健康中国的核心精神,坚定倍增转型的发展信心。党的二十大报告对医疗卫生事业的成就给予了高度肯定,也提出了更高的要求,这是对上药控股整体战略方向的肯定,也要求我们以更高水平推进创新转型和践行“服务为荣”的经营理念。。

深入领会二十大关于创新驱动与高质量发展的精神,更高水平推动公司转型发展。深刻意识到高质量发展和创新驱动是推动国家现代化的核心路径与要求。以深度合作提升竞争力,与上下游共同推进高质量发展;以创新性投资方式加快布局,向产业链两端延伸;严格抓好三金管控工作,坚持经营质量与盈利能力并重的发展方式。

深入领会二十大关于自我革命和团结奋斗的精神,积极担当作为。把握二十大对新时期干部队伍和组织建设的要求,特别要以问题导向、系统观念提升干部应对复杂挑战和问题的能力;特别要突出班子建设,聚焦团队能力转型;特别要团结奋斗、协同共进。积极担当作为,全力冲刺业绩目标,打好年度收官战;坚守十四五规划,做好战略回顾,编制积极有为的年度经营计划。


上药控股副总经理、财务总监董麟琼作《三季度业绩点评及2023年预算动员》报告。


上药控股战略创新部总经理黄文争作《三季度重点工作点评及2023年市场预测》报告。

2022即将收官,越到决战决胜的时刻,越要握紧拳头、振奋精神!全体上药控股人将以党的二十大精神为指引,发挥永不言败、持之以恒的斗志,以坚如磐石的定力、敢打必胜的信念,集中精力、聚焦目标、奋力冲刺,为2022收好尾,为2023谋好局!



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